mein angebot für business und Equitation

Wege der Zusammenarbeit

Bewusstsein. Verbindung. Entwicklung.

Jede Entwicklung folgt ihrem eigenen Weg. Deshalb basiert die Zusammenarbeit bei O·D·E·M Mental Joining nicht auf vorgefertigten Programmen oder standardisierten Lösungen. Sie orientiert sich an den Menschen, ihren Herausforderungen, ihren Zielen und den Beziehungen, die sie gestalten möchten.

Aus diesem Verständnis heraus entstehen drei Wirkungsbereiche, die unterschiedliche Wege eröffnen und gleichzeitig einem gemeinsamen Gedanken folgen:

Außergewöhnliche Ergebnisse entstehen durch außergewöhnliche Beziehungen.

FÜHRUNG VON MENSCHEN

Executive & Business Mentoring

Für Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte, Teams und Menschen mit Verantwortung.

Nicht jede Herausforderung verlangt nach einer schnellen Lösung. Oft beginnt nachhaltige Entwicklung mit Klarheit.

Wo Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erwartungen und Verantwortlichkeiten zusammenkommen, entstehen Spannungen, Missverständnisse oder Konflikte. Gleichzeitig liegt genau darin die Chance, neue Möglichkeiten zu erkennen und Zusammenarbeit bewusst weiterzuentwickeln.

Executive & Business Mentoring begleitet Menschen dabei, Zusammenhänge zu verstehen, Beziehungen wirksam zu gestalten und Führung mit Klarheit, Bewusstsein und Verantwortung zu leben.

Mein Ansatz

Ich begleite Menschen nicht mit vorgefertigten Konzepten, sondern mit einem ganzheitlichen Blick auf Persönlichkeit, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Denn wirksame Entwicklung beginnt dort, wo Zusammenhänge erkannt, Ursachen verstanden und neue Perspektiven möglich werden.

Deshalb richte ich den Blick nicht auf Symptome, sondern auf das, was ihnen zugrunde liegt. So entstehen Lösungen, die Orientierung geben, Beziehungen stärken und Veränderungen ermöglichen, die weit über den Moment hinaus wirken.

Mögliche Themen
  • Konflikt- und Klärungsprozesse
  • Mediation
  • Führung und Selbstführung
  • Kommunikation und Beziehungskompetenz
  • Rollen- und Verantwortungsklärung
  • Veränderungsprozesse
  • Teamentwicklung
Formen der Zusammenarbeit
Der erste Schritt zur Klarheit: Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen Gespräch. Gemeinsam betrachten wir Ihre Situation, Ihre Herausforderungen und die Entwicklung, die Sie erreichen möchten. Dabei entstehen häufig bereits neue Perspektiven, erste Erkenntnisse und ein klareres Verständnis für die nächsten Schritte.
Wenn Entwicklung zunächst Klarheit benötigt: Nicht jeder Konflikt ist ein Problem. Oft ist er ein Hinweis darauf, dass unterschiedliche Perspektiven, Bedürfnisse, Interessen oder Erwartungen aufeinandertreffen. In Klärungs- und Lösungsprozessen begleite ich Menschen, Teams und Führungskräfte dabei, Spannungen sichtbar zu machen, Zusammenhänge zu verstehen und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Der Fokus liegt nicht auf Schuld. Sondern auf Verständnis. Nicht auf Positionen. Sondern auf den dahinterliegenden Interessen und Bedürfnissen. Denn dort entstehen nachhaltige Lösungen.
Raum für komplexe Fragestellungen: Manche Themen benötigen mehr Zeit, mehr Fokus und mehr Tiefe als einzelne Gespräche ermöglichen. Der Executive Intensivtag schafft einen geschützten Rahmen, um zentrale Herausforderungen konzentriert zu bearbeiten. Ob Konfliktklärung, Führungsfragen, Entscheidungsprozesse oder strategische Neuausrichtung: Gemeinsam schaffen wir Klarheit und entwickeln konkrete nächste Schritte.
Abstand gewinnen, Perspektiven erweitern: Manche Entwicklungen benötigen Abstand vom Alltag. Executive Retreats schaffen Raum für Reflexion, Neuorientierung und bewusste Entscheidungen. Sie verbinden persönliche Entwicklung, Führungskompetenz und Perspektivwechsel in einem exklusiven Rahmen. Dort entstehen häufig die Erkenntnisse, die im Tagesgeschäft verborgen bleiben.
Nachhaltige Entwicklung begleiten: Manche Herausforderungen lassen sich nicht an einem Tag lösen. Sie benötigen Zeit. Reflexion. Begleitung. Und die Möglichkeit, neue Erkenntnisse nachhaltig in den Alltag zu integrieren. Executive Mentoring bietet eine individuelle Begleitung für Menschen, die ihre Führungsqualität, ihre persönliche Wirksamkeit und die Qualität ihrer Beziehungen langfristig weiterentwickeln möchten.
Keine zwei Menschen, keine zwei Führungskräfte, keine zwei Teams, keine zwei Unternehmen und keine zwei Entwicklungswege sind gleich. Deshalb entstehen viele Formen der Zusammenarbeit individuell. Neben den beschriebenen Formaten sind maßgeschneiderte Klärungs- und Lösungsprozesse, individuelle Begleitungen, Workshops, Teamformate, Retreats oder längerfristige Mentoringprogramme möglich. Gemeinsam entwickeln wir den Weg, der zu Ihrer Situation, Ihrer Verantwortung und Ihren Zielen passt.
„Das Akzeptieren der Grenzen meines Pferdes, Fördern seiner Möglichkeiten und schätzen seiner Stärken hat bei mir dazu geführt, dass ich bei der Arbeit mit ihm wesentlich zufriedener bin.“ Alexandra

FÜHRUNG DURCH VERBINDUNG

Leadership & Equitation Mentoring

Für Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte mit eigenem Pferd.

Es gibt nur wenige Orte, an denen Führung so unmittelbar sichtbar wird wie in der Begegnung mit einem Pferd. Ein Pferd folgt weder einem Titel noch einer Position oder einem Status. Es folgt Klarheit, Vertrauen und Präsenz – und vor allem der Qualität der Beziehung.

Leadership & Equitation Mentoring verbindet persönliche Entwicklung, wirksame Führung und die bewusste Beziehung zum eigenen Pferd. Die Erfahrungen aus dieser besonderen Begegnung wirken weit über den Reitplatz hinaus und eröffnen neue Perspektiven für Führung, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum.

Das Mentoring begleitet Menschen auf ihrem Weg zu einer authentischen Führungspersönlichkeit und zu einem bewussten Reiter. Es stärkt die Fähigkeit, die eigene Wirkung wahrzunehmen, Verantwortung zu übernehmen und mit Klarheit, Präsenz und Empathie zu handeln. Gleichzeitig entwickelt sich die Beziehung zum Pferd zu einer vertrauensvollen Partnerschaft, in der Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und feine Wahrnehmung den gemeinsamen Weg bestimmen.

Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Entwicklung von Mensch und Pferd. Beide wachsen gemeinsam – in Vertrauen, Balance und gegenseitigem Respekt. Das Pferd wird seinem Wesen entsprechend, gesund erhaltend sowie physisch und psychisch gefördert, sodass eine harmonische Einheit entsteht, in der beide ihr individuelles Potenzial entfalten können.

Mein Ansatz

Für mich bedeutet Reiten weit mehr als das Erlernen von Technik. Es ist die Kunst, eine bewusste Beziehung zu einem Pferd aufzubauen – geprägt von Kommunikation, Vertrauen, Verantwortung und Mitgefühl. Mein Leitsatz lautet: „In Mitgefühl, mit Gefühl reiten.“ Wahre Reitkunst beginnt für mich dort, wo das Pferd als Individuum verstanden wird. Sein körperliches und seelisches Wohlbefinden, seine Bedürfnisse und sein Wesen bilden die Grundlage jeder Ausbildung. Ziel ist es, ein Pferd gesund zu erhalten, es entsprechend seiner natürlichen Veranlagung zu fördern und ihm Raum zu geben, sein individuelles Potenzial zu entfalten.

Pferde besitzen die besondere Fähigkeit, das sichtbar zu machen, was im Alltag häufig verborgen bleibt. Sie reagieren unmittelbar auf unsere innere Haltung, spiegeln unsere Klarheit, unsere Präsenz und die Qualität der Beziehung, die wir zu ihnen aufbauen. Dadurch werden Führung, Kommunikation und Vertrauen nicht nur erkennbar, sondern unmittelbar erlebbar.

So entsteht eine Partnerschaft, in der Mensch und Pferd gemeinsam wachsen. Während der Mensch seine Wahrnehmung, seine Verantwortung und seine Führungskompetenz weiterentwickelt, gewinnt das Pferd an Balance, Ausdruck, Selbstvertrauen und innerer Gelassenheit. Es bleibt gesund, arbeitet motiviert mit und entwickelt sich zu einem stolzen Partner – nicht, weil es dazu gemacht wurde, sondern weil es die Möglichkeit erhält, sein eigenes Potenzial zu entfalten.

Mögliche Themen
  • Führung und Selbstführung
  • Präsenz und persönliche Wirkung
  • Vertrauen und Beziehung
  • Kommunikation ohne Worte
  • Mentale Stärke und innere Balance
  • Reine klassische Reitlehre und feine Hilfengebung
  • Gesunderhaltende Ausbildung des Pferdes
  • Harmonie, Balance und Leichtigkeit
  • Verantwortung bewusst gestalten
  • Transfer von Führungsprinzipien in den beruflichen Alltag
Formen der Zusammenarbeit
Der erste Schritt zur Klarheit: Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen Gespräch. Gemeinsam betrachten wir Ihre Situation, Ihre Ziele, Ihr Pferd und die Entwicklung, die Sie erreichen möchten.
Führung und Reitkunst unmittelbar erleben: Manche Erkenntnisse entstehen nicht im Gespräch. Sondern in der Erfahrung. Der Intensivtag schafft einen geschützten Rahmen, um Führung, Selbstführung und Beziehung unmittelbar erlebbar zu machen. In der Arbeit mit dem eigenen Pferd werden Dynamiken sichtbar, die häufig weit über den Reitplatz hinausreichen. Gleichzeitig entsteht Raum für die Entwicklung einer bewussten, gesunderhaltenden und vertrauensvollen Reitweise.
Raum für nachhaltige Entwicklung: Manche Entwicklungen benötigen Zeit, Abstand und einen Rahmen, der neue Erfahrungen ermöglicht. Leadership & Equitation Retreats verbinden persönliche Entwicklung, Führungsarbeit und die Beziehung zum eigenen Pferd. Sie schaffen Raum für Reflexion, Perspektivwechsel und nachhaltige Veränderung.
Individuelle Begleitung für nachhaltige Entwicklung: Leadership & Equitation Mentoring verbindet persönliche Entwicklung, Führungsarbeit, reine klassische Reitlehre und die Beziehung zum eigenen Pferd in einem individuellen Entwicklungsprozess. Die Zusammenarbeit orientiert sich an Ihren persönlichen Zielen. An Ihrem Pferd, an Ihrer Verantwortung sowie Ihrem gemeinsamen Potenzial.
Jeder Mensch, jedes Pferd und jeder Entwicklungsweg sind einzigartig. Deshalb gibt es im Leadership & Equitation Mentoring keine standardisierten Lösungen. Gemeinsam entwickeln wir einen Weg, der zu Ihnen, Ihrem Pferd und Ihrer individuellen Situation passt.
Mögliche Themen
  • Vertrauen und Beziehung
  • Reine klassische Reitlehre
  • Feine Hilfengebung
  • Wahrnehmung und Bewusstsein
  • Mentale Stärke im Sattel
  • Innere Balance und Losgelassenheit
  • Gesunderhaltende Ausbildung des Pferdes
  • Harmonie, Balance und Leichtigkeit
  • Gymnastizierung nach klassischen Grundsätzen
  • Entwicklung von Tragkraft und SelbsthaltungLeichtigkeit
  • Potenzialentwicklung von Mensch und Pferd
Formen der Zusammenarbeit
Der erste Schritt zur Klarheit: Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen Gespräch. Gemeinsam betrachten wir Ihre Situation, Ihr Pferd und die Entwicklung, die Sie erreichen möchten.
Beziehung und Reitkunst bewusst entwickeln: Manche Erkenntnisse entstehen nicht durch Theorie. Sondern durch Erfahrung. Der Intensivtag schafft Raum, um Beziehung, Kommunikation und Reitkunst bewusst weiterzuentwickeln..
Gemeinsam wachsen: Manche Entwicklungsprozesse benötigen Zeit. Denn nachhaltige Veränderungen entstehen Schritt für Schritt. Diese Form der Zusammenarbeit begleitet Mensch und Pferd dabei, Vertrauen, Kommunikation, Balance und Potenzial gemeinsam weiterzuentwickeln.
Individuelle Begleitung für nachhaltige Entwicklung: Equitation & Relationship Mentoring verbindet reine klassische Reitlehre, Mentaltraining, Wahrnehmungsarbeit und persönliche Entwicklung. Die Zusammenarbeit orientiert sich an den Bedürfnissen von Mensch und Pferd. An ihrer Beziehung. Und an ihrem gemeinsamen Potenzial.
Raum für nachhaltige Entwicklung. Manche Entwicklungen benötigen Zeit, Ruhe und einen Rahmen, der bewusstes Lernen ermöglicht. Equitation & Relationship Retreats verbinden die gemeinsame Entwicklung von Mensch und Pferd mit den Grundsätzen der reinen klassischen Reitlehre. Sie schaffen Raum, die Beziehung zu vertiefen, Zusammenhänge bewusster wahrzunehmen und Vertrauen, Harmonie sowie feines Reiten nachhaltig zu entwickeln.
Kein Mensch, kein Pferd und keine gemeinsame Entwicklung sind gleich. Deshalb entsteht jedes Equitation & Relationship Mentoring aus Ihrer individuellen Situation. Gemeinsam entwickeln wir einen Weg, der zu Ihnen, Ihrem Pferd und Ihrer gemeinsamen Entwicklung passt.

ENTWICKLUNG VON MENSCH UND PFERD

Equitation & Relationship Mentoring

Für Menschen, die mehr suchen als Reittechnik.

Die Beziehung zwischen Mensch und Pferd gehört zu den feinsten Formen der Kommunikation. Sie entsteht nicht durch Kontrolle, sondern durch Bewusstsein, Vertrauen, Präsenz und die Bereitschaft, dem anderen wirklich zu begegnen.

Equitation & Relationship Mentoring begleitet Reiterinnen und Reiter auf dem Weg zu einer bewussten Reiterpersönlichkeit und unterstützt Pferde dabei, ihr individuelles Potenzial entsprechend ihrem Wesen zu entfalten.

Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Entwicklung von Mensch und Pferd. Durch gegenseitiges Verständnis, feine Kommunikation und eine gesunderhaltende Ausbildung wächst eine Partnerschaft, in der beide voneinander lernen und gemeinsam wachsen. So entwickelt sich der Mensch zu einer authentischen Reiterpersönlichkeit und das Pferd zu einem motivierten, selbstbewussten und vertrauensvollen Partner.

Mein Ansatz

Ich begleite Mensch und Pferd mit einem ganzheitlichen Blick auf Bewegung, mentale Stärke, emotionale Präsenz und die Qualität ihrer Beziehung. Denn nachhaltige Entwicklung entsteht nicht durch das isolierte Training einzelner Fähigkeiten, sondern durch das bewusste Zusammenspiel von Körper, Bewusstsein und Verbindung. Auf dieser Grundlage wachsen Vertrauen, Harmonie und eine gesunderhaltende Partnerschaft, die sowohl dem Wesen des Pferdes als auch der Entwicklung des Menschen gerecht wird.

Die Prinzipien, die menschliche Entwicklung ermöglichen, gelten ebenso für die Entwicklung eines Pferdes. Vertrauen entsteht durch Vertrauen, Losgelassenheit durch Sicherheit, Selbstvertrauen durch Verständnis und Potenzialentfaltung durch eine Ausbildung, die die physischen und psychischen Bedürfnisse des Pferdes achtet. Entwicklung lässt sich nicht erzwingen – sie entsteht dort, wo ein Umfeld geschaffen wird, in dem Lernen, Wachstum und Beziehung möglich werden.

Deshalb bedeutet Ausbildung für mich weit mehr als das Vermitteln von Technik. Sie ist ein gemeinsamer Entwicklungsprozess, in dem Mensch und Pferd gleichermaßen wachsen. Ziel ist ein gesundes, motiviertes und selbstbewusstes Pferd, das sich vertrauensvoll, ausdrucksstark und in innerer Balance bewegt – nicht, weil es dazu gebracht wurde, sondern weil es sich entsprechend seines Wesens entfalten konnte.

„Janine ist nicht nur fürs Mentaltraining, sondern auch in Punkto Dressur und Pferdeversteher eine echte Koryphäe.“ Susanne

Erlebnisräume für Entwicklung

O·D·E·M Retreats

Raum für Begegnung.

Manche Entwicklungsprozesse brauchen mehr als einzelne Gespräche, Mentoring-Einheiten oder Trainingstage. Sie brauchen Zeit, Abstand vom Alltag und einen geschützten Raum, in dem neue Perspektiven entstehen und Erfahrungen bewusst erlebt werden können.

O·D·E·M Retreats schaffen genau diesen Rahmen. Sie richten sich an Menschen, die Entwicklung nicht nur verstehen, sondern bewusst erfahren und nachhaltig in ihr Leben integrieren möchten.

individuelle Entwicklung

Individuelle Zusammenarbeit

Raum für Persönlichkeit.

Kein Mensch, kein Unternehmen, kein Team, kein Pferd und kein Entwicklungsweg sind wie der andere. Deshalb entstehen viele Formen der Zusammenarbeit individuell – orientiert an Ihrer persönlichen Situation, Ihren Zielen, Ihren Herausforderungen und dem, was Sie in Ihrer Entwicklung wirklich weiterbringt.

Gemeinsam gestalten wir einen Weg, der zu Ihnen, Ihren Bedürfnissen und Ihren Möglichkeiten passt – individuell, nachhaltig und wirksam.

Honorare und Umfang der Zusammenarbeit richten sich nach dem gewählten Format und dem individuellen Entwicklungsprozess. Gerne erläutere ich Ihnen die Möglichkeiten in einem persönlichen Gespräch.

„Ich habe vom Mental Lehrgang bei Janine viel profitiert! Die Tage waren ein guter Mix aus Theorie, Trockenübungen sowie Reiten.“ Nicole
Referenzen
Mediationen, Seminare, Workshops, Vorträge und Coachings
  • Bioscientia Institut für Medizinische Diagnostik, Ingelheim
  • Benecke-Kaliko AG, Hannover
  • SI Analytics a xylem brand, Mainz
  • Win Cosmetic GmbH, Flörsheim-Dalsheim
  • WEPA Produktion GmbH & Co.KG, Mainz
  • Dr. Kühner, Nierstein
  • Piano Schulz, Wiesbaden
  • Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG, Ingelheim
  • Grace GmbH & Co.KG, Worms
  • BASF SE, Ludwigshafen
  • Simona AG, Kirn
  • Chemische Fabrik Budenheim KG, Budenheim
  • Eaton Technologies, Langenlonsheim
  • SWK Bank, Bingen
Erfolgsstories

Liebe Janine, das Vorgehen mit Hilfe einer Mediation habe ich im beruflichen Bereich kennengelernt, das hat uns in der Arbeit ganz schön aufgemischt und echt weitergebracht.
Bei mir persönlich hat dadurch auch ein Umdenken im privaten Bereich stattgefunden! Du konntest mir anhand weniger Fotos und einiger Beschreibung durch mich, konkrete Arbeitspläne für mein Pferd und mich geben. Mit diesen, konnte ich das ausbaufähig und erfolgreich fördern.
Was ich im beruflichen bei deiner Mediation verstanden habe hat bei mir etwas in Gang gesetzt, ich kann es in allen Bereichen automatisch anwenden, vor allem aber auch bei meinem geliebten Sport!
Der Reitsport fordert absolutes Vertrauen von Pferd und Reiter um ein harmonisches Auftreten zu ermöglichen. Das Akzeptieren der Grenzen meines Pferdes, Fördern seiner Möglichkeiten und schätzen seiner Stärken hat bei mir dazu geführt dass ich bei der Arbeit mit ihm wesentlich zufriedener bin.
Erfreulicherweise habe ich mit ihm große Fortschritte machen können, die mir von richterlicher Seite im Turniersport ebenso wie im privaten Reiterumfeld zurück gemeldet wurden. Ich bin froh darüber dass ich deine Herangehensweise an Konflikte im beruflichen wie im privaten Leben kennen gelernt habe, das hat mich enorm voran gebracht!

Alexandra, Deutschland

Liebe Janine, herzlichen Dank für neue Erkenntnisse und ungeahnte Möglichkeiten!
Mit meinem Pferd Jac Dun it on the QT habe ich den absoluten Glücktreffer gelandet. Wir starten bereits seit einiger Zeit erfolgreich auf Western-Turnieren. Trotz guter Vorbereitung habe ich dann gemerkt, dass irgendetwas noch nicht so ganz rund läuft. Zu diesem Zeitpunkt bin ich auf die Visitenkarte von Janine aufmerksam geworden und habe sie angerufen. Wir haben einen ersten Trainingstermin vereinbart, indem ich ihr mein Thema geschildert habe. Nach einer kurzen Analyse haben wir auch direkt das Training gestartet.
Mit den neuen Informationen war ich gut für meinen anstehenden Turnierstart ausgerüstet und konnte auf dem Turnier mehrere fordere Platzierungen mit Jac erzielen. Bei meinem nächsten Turnierstart wollte ich in einem Trail antreten. Auch hier konnte mir Janine in der Trainingseinheit schnell und gezielt helfen meinen Bewegungsablauf mit dem von Jac optimal aufeinander abzustimmen, was uns den Sieg in der Prüfung brachte.
Mit Spaß und Freude ans Ziel gelangt. Super schön.

Marta, Deutschland (Western)

Ich habe vom Mental Lehrgang bei Janine viel profitiert! Die 2 1/2 Tage waren ein guter Mix aus Theorie, Trockenübungen sowie Reiten.
Ich weiss nun wie ich mich mental auf Prüfungen vorbereiten muss, damit ich einen „klaren Kopf“ behalten kann. Und ich habe nun einen Plan wie ich mich meinem sensiblen Pferd gegenüber in schwierigen Situationen wie Nevosität und Unsicherheit etc verhalte. Am Freitag in der Theorie konnte ich üben, wie ich mich mental vorbereite um meinem Pferd Sicherheit und Vertrauen beim Verladen zu geben (sobald er alleine im Hänger fahren muss wird er sehr nervös, scharrt und Poltert gegen den Hänger). Am Samstag, als ich ihn für den 2. Kurstag alleine verladen musste ging alles wie am Schnürchen, er hat nur zweimal kurz gescharrt und kam sichtlich relaxt am Ziel an. Es war toll :-) :-) :-) En liebe Gruess

Nicole, Schweiz (Vielseitigkeit)

Liebe Janine, vielen lieben Dank für die hilfreichen neuen Einsichten zum Reiten mit meinem Pferd.
Wir werden hoffentlich noch ein paar glückliche Jahre miteinander haben, die wir geniessen (!) werden. An den Feinheiten werde ich noch feilen, werde sie aber sicher mit neuer Motivation meistern, da habe ich keine Bedenken, …und wir bewegen uns jetzt völlig unabhängig von meinem Mann beim Joggen. Hat nicht viel gebraucht, aber nun muss er sich alleine die Steine aus den Schuhen klauben … Viele Grüsse

Petra, Schweiz

Hi Janine, ich muss dir unbedingt die Geschichte zu diesem Pokal erzählen. Du glaubst nicht was passiert ist! Darf ich dich später noch anrufen, habe noch eine A-Dressur, gestern die erste L-Dressur von meinem Engel, war toll wie du siehst. Genial, ich habe besser abgeschnitten als ich visualisiert habe anscheinend zu gute Visualisierung?!

Anke, Schweiz (Dressur)

Liebe Janine, ich bedanke mich ganz herzlich für den eindrücklichen und lehrreichen Mental- und Dressurlehrgang im Januar in Frauenfeld.
Ich konnte vieles mitnehmen in meinen reiterlichen (und auch anderen) Alltag. Immer wieder gibt es im Training mit meinem Pferd Sequenzen, die früher eine grosse Herausforderung darstellten, die ich heute bewusst mental vorbereite und erfolgreich meistern kann.
Die Lektionen, die du mit mir auf dem Pferd trainiert hast, sind für mich und mein Pferd sehr effektiv – ich bin zuhause fleissig am weiter üben und freue mich sehr über die kontinuierlichen Fortschritte. Ich möchte sehr gerne einen Vertiefungskurs besuchen, um mental und auf dem Pferd noch sattelfester zu werden :-) Vielen Dank für alles und ich freue mich auf ein Wiedersehen.

Doris, Schweiz

Hallo Janine, wie du ja weisst war ich gestern an einem Jump Green (70cm mit Naturhindernissen). Es ist super gelaufen. Im ersten Umgang hatte ich 00 Fehler und wurde 4. Ich gewann sogar eine Harmonieplakette( Plaketten, welche an besonders harmonische Paare verteilt werden.) Im zweiten Umgang hatte ich 04 Fehler wegen einem Fevue an einem Absprung. Es hatte aber im zweiten Umgang zwei Absprünge und den zweiten nahm sie mir super. Ich hatte ein sicheres gutes Gefühl.

Samira, Schweiz (Springen)

Liebe Janine, einen ganz Herzlichen Dank für den Interessanten und tollen Kurs vom letzten Wochenende. Er hat mich in jeder Hinsicht weitergebracht. Gestern und heute ist Delilah sehr cool gelaufen und es hat mega Spass gemacht. Nochmals vielen Dank.

Jaqueline, Schweiz

Susannes Story

Zum Jahreswechsel erhielt ich von Susanne eine sehr persönliche E-Mail mit vielen Bildern aus unserer gemeinsamen Trainingsarbeit der vergangenen Jahre. Dieses Geschenk hat mich so berührt, dass ich diese Geschichte gerne mit Euch teilen möchte:

Susanne war Teilnehmerin meines ersten interaktiven Mentaltrainingskurses für Reiter in der Schweiz. Mit ihrer offenen, fröhlichen Art brachte sie sich voller Begeisterung in die gemeinsame Arbeit ein. Bereits zu Kursbeginn formulierte sie ihr Ziel: Die Anlehnung ihres Vielseitigkeitspferdes Diamond verbessern und durch mentale Stärke harmonischer und erfolgreicher reiten.

Diamond begleitete sie zum Kurs und zeigte sehr deutlich, wo für ihn Unstimmigkeiten lagen. Gemeinsam konnten wir die Ursachen erkennen und gezielt daran arbeiten. Auch nach dem Kurs blieben wir im Austausch. In Aufbaukursen und Einzelcoachings analysierten wir Bewegungsabläufe, verfeinerten das Zusammenspiel von Reiterin und Pferd und passten die Trainingspläne immer wieder an. Die wachsende Harmonie zwischen Susanne und Diamond spiegelte sich bald auch in den Turnierergebnissen wider.

Ein Jahr später überraschte mich Susanne mit ihrem neuen Pferd Odin, einem ehemaligen Hindernisrennpferd. Schnell war klar, dass er großes Potenzial für die Vielseitigkeit mitbrachte. Dank der Erfahrungen mit Diamond hatte Susanne gelernt, die Signale ihres Pferdes bewusst wahrzunehmen und das Training darauf auszurichten. So entwickelten wir gemeinsam einen individuellen Aufbauplan für Odin und formulierten realistische Ziele.

Für den ersten gemeinsamen Geländestart lautete das Ziel nicht eine Platzierung, sondern eine ruhige, fehlerfreie Runde. Genau das gelang den beiden – ein Erfolg, der aus Vertrauen, Geduld und guter Vorbereitung entstand.

Rückblickend haben wir gemeinsam Bewegungsabläufe optimiert, Blockaden gelöst, Trainingspläne entwickelt und immer wieder angepasst. Das Wichtigste auf diesem Weg war jedoch etwas anderes: Freude, Vertrauen und ein Lächeln bei jeder Begegnung. Daraus entstanden nicht nur sportliche Erfolge, sondern vor allem viele unvergessliche Momente.

Als Trainerin sage ich von Herzen Danke für diese gemeinsame Zeit.

Da mein Pferd unter mir beim Springen und auch in der Dressur so mit dem Kopf schlug suchte ich verzweifelt nach einer Person die mir helfen kann dieses Problem zu lösen. Die Leute vorher suchten das Problem bei Trensen, Sattel etc.
Im Januar las ich eine Ausschreibung für einen Dressurmentaltraining und dachte mir, dies könnte evtl. eine Chance sein. Das Ganze entpuppte sich nicht zu EINER sondern zu MEINER Chance.
Janine Kirchhain, ist nicht nur fürs Mentaltraining sondern auch in Punkto Dressur/Pferdeversteher eine echte Koryphäe. Sie sah nach zwei Sekunden, dass ich einen massiven Handfehler habe und Mental total von der Rolle war. Im ersten Kurs im Januar arbeiteten wir vor allem an meinem Handfehler und an meinem Kopfkino, was wohl die Leute an der Bande denken.
Im zweiten Kurs im April konnte Sie mir dann noch vertiefter die Mentaltechnik beibringen (Vorbereitung vor dem Turnier). Seit da bin ich mit meinem Pferd beim Springen schon einige male klassiert gewesen und er konnte die Parcours ohne Kopfschlagen absolvieren.
Nun bin ich dressurmässig am arbeiten und im Juni werde ich mein erstes CC bestreiten seit den Mentaltrainings. Ich kann jedem Reiter ein solches Mentaltraining empfehlen.

Susanne, Schweiz (Vielseitigkeit)
O·D·E·M Mental Joining – Die Kunst wirksamer Verbindung

Bewusstsein • Verbindung • Entwicklung

Das Portal für besondere Begegnungen, außergewöhnliche Beziehungen und faszinierende Erfolge.

Für Menschen, die verstanden haben, dass außergewöhnliche Ergebnisse auf außergewöhnlichen Beziehungen beruhen.

Der erste Schritt jeder Entwicklung beginnt mit einer Begegnung.